Capacitan a servidores públicos contra acoso y hostigamiento

Toluca, Méx.– Con la finalidad de brindar espacios seguros, respetuosos y libres de violencia, el Gobierno del Estado de México realizó la capacitación “Prevención, detección y denuncia del acoso y del hostigamiento sexual y laboral desde el enfoque de anticorrupción” dirigida a 362 servidoras y servidores públicos de la Secretaría de las Mujeres (SeMujeres).

María Esther Rodríguez Hernández, titular de esta dependencia, expresó que fortalecer la cultura institucional basada en el respeto, igualdad e integridad es prioritario para la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez.
Con esta acción, se brindó información sobre cómo identificar conductas que constituyen acoso y hostigamiento, los derechos humanos de las personas, así como los mecanismos institucionales disponibles para la atención, orientación y denuncia de estos casos.

Además, se resaltó la importancia de actuar de manera oportuna y de fomentar una cultura de respeto, igualdad y cero tolerancia a cualquier forma de violencia.
Uno de los principales mensajes de la capacitación fue la importancia de confiar en las instituciones y dependencias de Gobierno encargadas de atender estas situaciones, las cuales cuentan con procedimientos y mecanismos para brindar acompañamiento, protección y seguimiento a quienes presenten una denuncia.

Las y los participantes conocieron las rutas de atención y los canales oficiales para reportar cualquier hecho que vulnere la dignidad, la integridad o los derechos de las personas, para reafirmar que la denuncia es una herramienta fundamental para combatir la impunidad y fortalecer ambientes laborales y sociales basados en el respeto.

Con estas acciones, el Gobierno del Estado de México refrenda su compromiso de impulsar la capacitación permanente, fortalecer la cultura de la legalidad y garantizar que todas las personas tengan acceso a mecanismos confiables, sensibles y eficaces para la atención de casos de acoso y hostigamiento sexual y laboral.

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