En la UAEMéx, Lourdes Pacheco llama a combatir la desigualdad en universidades

Toluca, Méx.- En la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx), Lourdes Pacheco Ladrón de Guevara, investigadora y profesora emérita nacional dictó la conferencia magistral “La importancia de las rectoras para avanzar en la igualdad en las instituciones de Educación Superior”, en la que destacó que una de las tareas de las universidades es desmontar la desigualdad que se imparte en el conocimiento desde las instituciones ya que las mujeres tienen derecho a estar en la toma de decisiones.

Acompañada por la rectora de la UAEMéx, Martha Patricia Zarza Delgado, la investigadora mexicana afirmó que la llegada de las mujeres a las rectorías se convirtió en un parteaguas, pero requieren de apoyo del colectivo para estructurar y tomar decisiones, crear nuevas estructuras de poder “lo que queremos es que las y los jóvenes no salgan con la misma subjetividad que entraron. las mujeres solo tenemos derechos para avanzar, pero el patriarcado tiene una gran cantidad de herramientas para frenarlo, eso es lo que tenemos que cambiar”.

Indicó que en los últimos 50 años se ha reforzado la investigación encabezada por las mujeres, por lo que se espera que las rectoras tengan impacto en los distintos ámbitos, además destacó que para lograr los cambios en la estructura de desigualdad están tres herramientas: la institucionalización de género, la transversalización de género y la paridad de género.

“Los avances no se logran porque exista la ley, pues hay una sociedad que está normada por códigos, por tal motivo existen los derechos, las políticas de igualdad que se hacen en universidades se realizan en entornos patriarcales”.

En la conmemoración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, puntualizó que a la fecha, han existido 23 rectoras en 17 universidades públicas autónomas, en muchas como en la UAEMéx es la primera vez que llega una mujer a la rectoría. Destacó que, la mayoría, tienen doctorados como formación académica y son parte del Sistema Nacional de Investigación, por lo que han tenido que validar su currículum para después estar en ámbitos de poder.

Reconoció que, en seis años se ha incrementado el número de rectoras, sin embargo, pese a estar en dichos espacios están siendo sometidas a prueba por diversos sectores “como si las mujeres siempre tenemos que estar demostrando que podemos estar en los cargos o que merecemos tales cosas, las mujeres siempre estamos en revisión y auscultación”.

Luego, la primera rectora de la UAEMéx, Martha Patricia Zarza Delgado reconoció que la llegada de las mujeres a las rectorías tomó muchos años, en su caso fueron 200 años, pero hoy la meta es establecer mecanismos institucionales que den más oportunidad y visibilidad al trabajo de las mujeres. “Que no pasen otros 200 años para asegurar que las mujeres sean parte central en la toma de decisiones de nuestra casa de estudios”.

Apuntó que la presencia de las mujeres contribuye a la construcción de una sociedad más equitativa, más justa y más libre de discriminación. “Mi compromiso con la igualdad sustantiva es irrenunciable, no es un reto menor, pero con la implementación de acciones afirmativas, colaboración con los sindicatos, cercanía con la comunidad y la participación de académicas de la universidad, podemos sentar las bases de relaciones laborales más justas y reconocer y mejorar las condiciones en las que viven las mujeres en nuestra universidad. Esta nueva universidad progresista trabaja por la restauración del valor de la participación femenina en la vida formadora de nuestra universidad”.

En tanto, Norma Patricia Baca, Secretaria de Igualdad Sustantiva y Cuidados mencionó que durante mucho tiempo las universidades fueron concebidas, dirigidas y legitimadas desde parámetros que reservaban a los hombres los espacios de mayor autoridad, por lo que la ahora llegada de las mujeres en la rectoría representa una ruptura histórica y la apertura hacia un proyecto que define la dirección, prioridades y visión a futuro de la institución lo que da apertura a la posibilidad real de transformación.

“Amplía la democracia universitaria, cuestiona inercias patriarcales largamente naturalizadas, dignifica la vida institucional y abre posibilidades reales de transformación”.

Finalmente, entregaron un reconocimiento a la investigadora por sus aportaciones en las ciencias sociales a favor del papel trascendental de las mujeres en los tiempos actuales.

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