CUSAEM en etapa de reordenamiento y depuración administrativa: Álvarez

Naucalpan, Méx.- La Primera Carrera Atlética Navideña de CUSAEM, se llevó a cabo en un ambiente de fiesta y hermandad entre las familias de los elementos de esta corporación en el Parque Naucalli.

El Director de la corporación,  Javier Álvarez Cárdenas, mostró una gran satisfacción por la gran participación en esta justa deportiva e indicó que CUSARM, está en una etapa en proceso de reordenamiento, bajo un esquema que combina depuración administrativa, revisión financiera y ajustes normativos que definirán su operación futura.

Dijo que esta carrera, tenía el objetivo, de fomentar la salud física y mental, el bienestar de los elementos, y mejorar las relaciones interpersonales y la cohesión interna.

Anunció, que esta fiesta deportiva   se pretende realizarse cada año, entre los elementos y sus familias, para incrementar la cultura del deporte y la salud del personal.

Dijo que independientemente del éxito de la convocatoria en esta ocasión, la meta es que en cada celebración se unan más competidores, que exista una cercana convivencia entre los elementos y sus familias, pero sobre todo fortalecer el trabajo en equipo.

Luego en entrevista, Álvarez Cárdenas, desmintió que existan despidos injustificados en los CUSAEM, como lo afirman 80 elementos disidentes de la corporación, de los 22 mil que conforman los Cuerpos de Seguridad Auxiliares del Estado de México, que se manifestaron recientemente en Toluca.

De manera tajante, el Director de las corporaciones de guardias y vigilantes auxiliares de la entidad mexiquense, aclaró que varios elementos han pedido su baja por motivos personales, entre ellos quienes estaban registrados en la nómina, pero que no acudían a trabajar, es decir que eran, aviadores

Sin embargo, a dichos elementos se les dio la atención, el derecho de ser escuchados, y se les ha atendido lo que conforme a derecho procede, destacó.

Finalmente ,comentó que actualmente existen prospectos de elementos que pretenden ingresar a la corporación, pero que no cumplen con los perfiles requeridos por edad, salud o sobrepeso.

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