GEM capacita a servidores públicos en igualdad y no discriminación
- Redacción
- 12 noviembre, 2025
- Estado de México
- capacita, discriminación, EdoMéx, Servidores Públicos, Toluca
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Toluca, Méx.– En un esfuerzo por construir un Estado de México más justo, incluyente y con igualdad de oportunidades, el Gobierno encabezado por la Maestra Delfina Gómez Álvarez impulsa acciones firmes para erradicar la discriminación y fortalecer la cultura del respeto en los centros laborales del servicio público estatal.
De enero a octubre de 2025, la Oficialía Mayor a cargo de Mónica Chávez Durán, impartió a través del Instituto de Profesionalización de los Servidores Públicos 67 cursos sobre igualdad laboral y no discriminación, en los que participaron 4 mil 991 servidoras y servidores públicos —2 mil 948 mujeres y 2 mil 043 hombres— pertenecientes a 30 dependencias, organismos y universidades.
Entre las instituciones participantes destacan las Secretarías de Desarrollo Económico; Desarrollo Urbano e Infraestructura, y Finanzas; así como la Protectora de Bosques del Estado de México (Probosque), el Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMyM) y la Universidad Intercultural del Estado de México, entre otras.
Como parte de este esfuerzo, la Oficialía Mayor, a través del Instituto de Profesionalización, realizó el taller virtual “Igualdad Laboral y No Discriminación”, dirigido a personal de la Secretaría de Seguridad, con la participación de más de 300 servidores públicos comprometidos con consolidar entornos laborales equitativos y libres de violencia.
El Gobierno del Estado de México refrenda su compromiso con la capacitación continua de las y los servidores públicos mexiquenses, a fin de promover la mejora permanente del servicio público y contribuir al bienestar de la ciudadanía.
