Propondrá sector azucarero jornada laboral a la semana de 40 horas 

Toluca, Méx.- El Sindicato de Trabajadores de la Industria Azucarera y Similares de la República Mexicana (STIASRM), desarrolló una propuesta sobre la jornada semanal laboral de 40 horas que busca aplicarse en el país, con el objetivo de mantener un equilibrio con el ciclo agrícola de esta industria que está compuesto por el ciclo de zafra y de reparación. 

Lorenzo Pale Mendoza, secretario general del STIASRM, informó que la propuesta se presentará con los industriales de los 41 ingenios azucareros para que “todos salgamos ganando con la propuesta de llevar a México a una jornada laboral de 40 horas semanales. Bienvenida la semana de 40 horas”.

El líder sindical que representa a más de 24 mil trabajadores sindicalizados expuso que “en el caso de la industria azucarera, por la situación de que es cíclica, nos dividimos en dos ciclos en el año: Uno que se llama ciclo de zafra, que es cuando se produce el azúcar; y el otro de reparación, que es cuando se arreglan las máquinas y todo lo necesario para tener una buena producción de azúcar”.

Es por ello, indicó que en el STIASRM se han buscado alternativas adecuadas para que el ciclo de la zafra no se convierta en un problema, ya que dura aproximadamente 6 meses del año con una semana laboral de 56 horas.

“Nuestro ideal es buscar el beneficio para nuestros trabajadores, pero al mismo tiempo, que no se vean afectados en el pago de sus salarios y las prestaciones que ya vienen percibiendo con el sistema de trabajo de 56 horas a la semana”, dijo.

Destacó que históricamente han trabajado 56 horas en el ciclo de la zafra; sobre todo porque el sistema de pago que se ha acordado con los industriales permite a los trabajadores tener un mayor y mejor ingreso, mismo que buscan mantener a pesar de los cambios en la jornada laboral.

“Nosotros lo que buscamos es mantener un esquema de 56 horas a la semana en el ciclo de zafra y de 40 horas en el ciclo de reparación, así sin problema podríamos atender la propuesta que ha hecho la presidenta de México de aplicar las 40 horas semanales. De no hacerlo así, prácticamente, “nos veríamos afectados casi con un 40% de salario menos que el que estamos recibiendo en estos momentos”.

Por ello, la propuesta del Sindicato es aplicar el mismo criterio que en reparación con la  semana de 40 horas, es decir, “que cuando se solicita el personal el día sábado, como sucede en reparación que es semana de 40 horas, se nos paga un día más, más una prima del 40% que está establecida dentro de nuestro Contrato Ley, ésta sería una manera de apoyarnos a nosotros como trabajadores y al mismo tiempo apoyar a la industria azucarera, en estos momentos en que los precios del azúcar están muy bajos”.

De otra manera, pretender sumar una plantilla completa, llamada cuarta guardia, como se encuentra establecido en el Contrato Ley, de aproximadamente 500 trabajadores para los tres turnos que laboran el fin de semana “serían 160 trabajadores por turno, que son 160 categorías que se tienen dentro del ingenio, que no las podemos encontrar en ningún otro lado”.

Algunos de esos puestos que son muy difíciles de encontrar mano de obra son: operadores de tachos, evaporadores, cabos de agua, alimentadores, mingleros.

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