Capacitan al personal de la CODHEM sobre interseccionalidad

Toluca, Méx.- Personal de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (CODHEM) recibió la capacitación “Acceso a la Justicia desde un enfoque de Interseccionalidad”, a cargo del director general de la asociación civil Asistencia Legal por los Derechos Humanos, José Luis Gutiérrez Román, así como del coordinador del área jurídica de esa asociación y actual integrante del Consejo para la Prevención y Eliminación de la Discriminación de la CODHEM, Cristopher Alexis Sánchez Islas. 

Explicaron que la interseccionalidad es una herramienta metodológica de análisis de la problemática para identificar las capas de desigualdad que someten a las personas a contextos de falta de oportunidades, violencia sistemática y estructural, para lo cual también se aplican test de razonabilidad, y el propósito de la capacitación es que como defensoras y defensores de derechos humanos reconozcan el contexto que pone a las personas en situación de vulnerabilidad. 

La vulnerabilidad, precisaron, es una situación donde las personas pueden enfrentar ciertos riesgos, derivado de las características e identidades que la atraviesan como es el sexo, género, pertenencia e identidad cultural o alguna diversidad social; además, las vulnerabilidades no se suman, sino se entienden para ver la violación a derechos humanos. 

Indicaron que las vulnerabilidades no se suman, sino se integran para comprender el alcance de las violaciones a derechos humanos, ya que los efectos son diferentes para una víctima que atraviesa ciertas identidades y para alguien que vive contextos de discriminación y de violencia, de ahí la importancia del enfoque de la interseccionalidad para el acceso a la justicia de personas en contexto de migración, privadas de libertad, integrantes de la población LGBTTTI+, desde las infancias y de personas con discapacidad. 

Agregaron que hay tres tipos de capital que tienen las personas para enfrentar contextos de violencia, inseguridad, desigualdad y otros, por tanto, estar en un contexto de vulnerabilidad significa que no tienen redes de apoyo o capital humano, ni capital económico ni capital social, por ejemplo, las personas indígenas no pueden ejercer sus derechos político-electorales y la nacionalidad, en el caso de migrantes, refugiadas o que están sujetas a protección internacional 

Los especialistas puntualizaron que la discriminación múltiple es la acumulación de experiencias basadas en prejuicios y estimas que se viven en distintos momentos de la vida de una persona, mientras que la discriminación interseccional es el trato diferenciado por cada una de sus identidades de manera simultánea; pero no siempre el trato diferenciado significa discriminación u ofensa a la dignidad humana, solo cuando carece de justificación objetiva y razonable.