UAEMéx, primera universidad pública con Distintivo Naranja

Toluca, Méx.- Recientemente, la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) recibió el Distintivo Naranja, es la primera universidad pública de la entidad en recibir tal reconocimiento por promover la inclusión laboral entre mujeres y hombres.

El viernes pasado, el rector de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx), Carlos Eduardo Barrera Díaz, recibió de manos del gobernador Alfredo Del Mazo Maza, el Distintivo Naranja por la Igualdad Laboral 2023, a nombre de la institución.

El mandatario estatal otorgó el Distintivo Naranja por la Igualdad Laboral 2023 a 67 empresas, cuatro sindicatos y dos instituciones de educación superior mexiquenses, -entre ellas la UAEMéx-, por implementar acciones como la promoción y el balance entre la vida familiar y laboral; el reclutamiento y la selección de personal con igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres; así como la mejora de condiciones físicas de los espacios de trabajo, salud y de ambiente laboral.

De acuerdo con la UAEMéx, este distintivo es muestra de la capacitación y sensibilización en materia de igualdad y prevención de la violencia contra las mujeres; la prevención y atención del acoso y hostigamiento sexual; la corrección de la segregación ocupacional, incrementando el número de mujeres en puestos directivos y la disminución de las brechas salariales.

La UAEMéx obtuvo el distintivo en las modalidades por igualdad laboral que distingue a centros de trabajo que cuentan con la implementación de buenas prácticas en favor de la igualdad y no discriminación; inclusión laboral por fomentar las buenas prácticas en favor de la incorporación laboral de mujeres adultas mayores, con discapacidad y de la diversidad sexual y de género y, en gestión de los cuidados por tener buenas prácticas en favor del personal que provee cuidados a familiares.

Este distintivo es muestra del compromiso de la UAEMéx con la implementación de acciones orientadas a erradicar cualquier tipo de desigualdad, discriminación o acto de violencia de género en su lugar de trabajo.

Uno de los ejes de la presente administración universitaria, encabezada por el rector Carlos Eduardo Barrera Díaz, es la igualdad y equidad de género. Tan solo el gabinete universitario 2021-2025 está conformado por ocho mujeres y cinco hombres.

Este reconocimiento que otorga el gobierno estatal, a través de la Secretaría de las Mujeres de la entidad, en colaboración con la Secretaría del Trabajo y la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco).