Existe retraso en cumplir paridad de género en gabinetes municipales

Tlalnepantla, Méx.- Leticia Victoria Tavira, titular del Tribunal Electoral del Estado de México (TEEM) y Presidenta Observatorio de Participación Política de las Mujeres en la entidad, presentó un puntual análisis sobre la integración actual de los gabinetes municipales, en el que advierte que de los 71 Ayuntamientos analizados existe un retraso en el cumplimiento de la paridad, ya que el promedio de participación de las mujeres es del 36.45 por ciento.
En la Décima Novena Sesión Ordinaria del Observatorio de Participación Política de las Mujeres en el Estado de México, Tavira también presentó un diagnóstico sobre la paridad en la integración de los Órganos de Dirección en los Partidos Políticos de 2014 a la fecha.
Ante las integrantes, destacó que entre las actividades comprometidas a realizar en el presente año por parte de la Dirección Ejecutiva del Observatorio, mismo que, además de cumplir la función de detectar el nivel de participación de las mujeres en la integración de los órganos de dirección, permite que se impulsen acciones que corrijan y fortalezcan el camino.
En este contexto, la Presidenta del Observatorio reiteró el compromiso que tienen todas y todos para continuar con la difusión de la Campaña Interinstitucional: “La Violencia la Afrontamos en Conjunto” e invitó a las y los presentes a sumarse para robustecer y potenciar las redes sociales oficiales del Observatorio.
En el Plantel de Formación y Actualización de la Universidad Mexiquense de Seguridad ubicado en Tlalnepantla, las integrantes de este órgano, aprobaron el Manual de Identidad Gráfica y el Manual de Gestión de las redes sociales del observatorio.
Quienes integran la Dirección Ejecutiva reconocieron y agradecieron el amplio profesionalismo de cada una de las Instituciones y Organizaciones de la Sociedad Civil que conforman el mencionado Observatorio para el logro de acciones como las expuestas; al tiempo de dar a conocer el Segundo Informe Trimestral de Actividades contenidas en el Programa Anual de Trabajo 2022, correspondientes a los meses de abril, mayo y junio.