Fomenta Toluca la inclusión social y la no discriminación
- Redacción
- 1 octubre, 2020
- Municipios
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Toluca, Méx.- El gobierno municipal de Toluca, que preside el alcalde Juan Rodolfo Sánchez Gómez, impulsa la inclusión social y la no discriminación, con el objetivo de que las personas puedan vivir y desarrollarse con igualdad de posibilidades, a través de actividades como la presentación de “Conversando por la Inclusión Social”.
Con público presencial y virtual, el director general de Bienestar Social, Jorge Erik Coronel Contreras, acompañado del director de Modernización Municipal y representante del Instituto de Administración Publica del Estado de México (IAPEM), Jorge Fuentes Zepeda, explicó que la visión de la administración local es hacer de Toluca un municipio de igualdad, en que todas las personas gocen del ejercicio pleno de sus libertades y derechos, mediante el respeto social y los valores.
Por su parte, la titular de la Dirección de Fomento y Orientación para la Convivencia Social, Dulce María Valdés Ramírez, explicó que las diferencias deben enriquecer a la población y la diversidad debe unirla más, por lo que esa dependencia busca fomentar la inclusión para posibilitar que los grupos vulnerables tengan oportunidad de participar de forma plena en la vida social y fomentar estilos de vida saludables.
Participaron en el conversatorio como ponentes: la subdirectora de Desarrollo Cultural Indígena del Consejo Estatal para el Desarrollo Integral de los Pueblos Indígenas del Estado de México, Leonor Cano Garduño; la directora de Atención a la Discapacidad del Sistema Municipal DIF Toluca, Ivonne Alejandra Naime S. Henkel; la jefa del Departamento de Casa de Día y Club del Adulto Mayor del Sistema Municipal DIF Toluca, Beatriz Gómez Martínez; el psicólogo y terapeuta sexual, Sergio Tyeich, y como moderadora la especialista en género, sociedad y políticas públicas, Adriana Sánchez Huitrón, quien ofreció también la plática introductoria a la inclusión social.
Los expertos en temas de LGBTTTIQ+, comunidad indígena, personas con capacidades diferentes y adultos mayores, brindaron una explicación de cada uno de los temas con los que se busca promover habilidades como la resiliencia, el trabajo colaborativo y la planeación de vida alejada de conductas antisociales, así como el reconocimiento y valoración de la diversidad social como una realidad y un derecho humano.