Reconoce Barrera al sindicalismo universitario

Toluca, Méx.- Alfredo Barrera Baca, rector de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM), destacó que, la ética del sindicalismo universitario ha hecho suyos los ideales más profundos de la Máxima Casa de Estudios, por lo que se refleja en la voluntad y colaboración en el trabajo, que va más allá de una simple estrategia para defender el empleo o el salario.
Acompañado de la directora de Recursos Humanos de la UAEM, María de los Ángeles Araujo González, y la presidenta de la Junta de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca, Sara Dávila Sánchez, Barrera Baca, precisó ante los integrantes del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de la UAEM (SUTESUAEM), demuestran un deber institucional, una certeza del compromiso histórico con la educación de los mexiquenses y una voluntad de construir el proyecto hacia el futuro que reclama el país.
Refirió que a partir de las exigencias legítimas que el sindicato ha planteado en estos tres años y en función de lo aprobado al respecto por la comunidad académica en el plan rector vigente, las partes han coincidido, en todo momento, en proteger las fuentes de trabajo, la remuneración salarial y las prerrogativas contractuales, a pesar de los contratiempos que se han enfrentado, logrando así cumplir con la meta de cuidar el empleo e incluso, favorecer con más plazas sindicales, recategorizaciones, bases sindicales y evitando que la cuarentena destruyera puestos de trabajo.
Alfredo Barrera Baca afirmó que el informe que se rindió ratifica la vocación de los universitarios por la transparencia y el compromiso democrático con la rendición de cuentas y evidencia que la institución cumple con sus trabajadores como una de las manifestaciones de respeto a la ley y a cada uno de los compromisos firmados.
En su informe, Rodríguez Magallanes dio cuenta de los logros, metas y apoyos alcanzados en el último año en los rubros de capacitación, revisión salarial, gestiones, cultura y deporte, ejemplificando las 120 plazas sindicales, 95 recategorizaciones, 256 otorgamientos de bases sindicales, mil 200 promociones, un incremento significativo de prestación quincenal con un crecimiento real en el salario, menor índice de conflictos laborales y una pandemia sin afectar salario ni derechos de los trabajadores.
Asimismo, el líder sindical agradeció el apoyo del rector de la UAEM para lograr estas acciones. “Las condiciones no han sido las mejores, pero con voluntad y compromiso hemos logrado estabilidad y armonía en nuestra agrupación sindical”, destacó.