Hay problemas de seguridad por el déficit de policías a nivel nacional

Ciudad de México.- El Lic. Alejandro Desfassiaux, Presidente de Grupo Multisistemas de Seguridad Industrial, aseveró que lo más grave de los problemas encontrados en el diagnóstico que las 32 entidades del país recién ofrecieron a la federación respecto a sus condiciones en materia de seguridad, no es ni la certificación en el control de confianza de sus cuerpos policiales y ni siquiera la falta de uniformes o de equipamiento de las mismas, sino lo es el déficit tan abrumador de policías a nivel nacional, pues la gente ya no tiene ni el interés en formar parte de estas corporaciones corruptas e ineficientes.
A través de un comunicado, informó que de acuerdo a la Organización de las Naciones Unidas (ONU), el mínimo de policías que debe tener un país es de 2.8 por cada mil habitantes y México apenas si alcanza el 1.8. “Es cierto que México requiere policías capacitados en el uso progresivo de la fuerza, en el manejo de armamento, que aprueben la certificación en el control de confianza, que cuenten con equipo vehicular de calidad, que tengan protocolos establecidos para saber cómo reaccionar ante manifestaciones violentas que se salen de control, etc , pero más allá de eso, si ya nadie quiere ser policía en el país, hay que cuestionarnos qué es lo que estamos haciendo mal porque nos enfrentamos a un nuevo problema que no teníamos muy identificado en el radar”, argumentó.
Abundó en que hay que trabajar en la confianza de la sociedad en sus organizaciones, pero sólo en aquellas que son rescatables; por eso insistió para ser propositivo en que la Guardia Nacional depure y absorba a todas estas corporaciones policiacas; a efecto de impulsar en sus elementos protocolos como los que hoy opera el Ejército, con premios, ascensos y promociones por esfuerzos y resultados en el combate al crimen organizado, pues la profesión debe volver a ser motivante y ser percibida como una carrera de largo plazo.
También hay que trabajar en la confianza de los elementos que conforman las Instituciones, dijo, en este caso el Certificado Único Policial (CUP) es una figura que forma parte de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública y permite certificar al personal que integra las policías. Éste se entrega a los elementos que cubren el perfil, los conocimientos, la experiencia, las habilidades y las aptitudes necesarias para el desempeño de sus funciones.
A principios de este año, solo el 43 por ciento de los policías a nivel nacional estaban en condiciones de obtener el CUP.
El problema se multiplica pues no sólo no hay voluntad de los jóvenes por formar parte de los cuerpos policiales, tampoco los elementos existentes cumplen con las habilidades necesarias para ser buenos policías, lo que genera la combinación perfecta para que el crimen organizado se siga robusteciendo, agravando el inconveniente de la desproporcionalidad numérica. Refirió que 140 mil elementos del Ejército, Armada y Fuerza Aérea se acaban de incorporar a labores de Seguridad Pública que se suman a los 80 mil de la Guardia Nacional. Hay que restarles 21 mil elementos que están destinados a contención migratoria, por lo que nos quedan 199 mil elementos del bando de los buenos. Por otro lado, existen 400 mil delincuentes, más 200 mil halcones y taxistas irregulares, que se suman a otros 400 mil policías estatales y municipales ineficientes y corruptos; 1 millón de malos contra 199 mil buenos de la Guardia Nacional y las Fuerzas Armadas.
El balance sigue siendo desfavorable.
Por eso la propuesta, prosiguió el Presidente de Grupo Multisistemas de Seguridad Industrial, “es aprovechar que Morena tiene mayoría en el Congreso para que se establezca un protocolo de policía nacional eficiente, en este caso Guardia Nacional, pero bajo los mismos protocolos, nada más que policiacos, que hoy opera el Ejército, y que se fortalezca la Secretaría de Seguridad Pública Federal, en este caso operando Guardia Nacional para que su personal se sienta verdaderamente identificado con espíritu de cuerpo y haga carrera de largo plazo, pues nuestros jóvenes deben volver a sentirse orgullosos de serpolicías”.