Gobierno mexiquense y Universidad Anáhuac trabajan por inclusión de discapacitados

Huixquilucan, Méx.- El Instituto Mexiquense para la Protección e Integración al Desarrollo de las Personas con Discapacidad, realiza acciones encaminadas hacia la inclusión laboral de las personas con discapacidad, expresó el doctor Mario Rodolfo Reyes González, titular del Instituto.
Agrego, que el Instituto trabajará en conjunto con la Universidad Anáhuac para realizar acciones para lograr la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
La Universidad Anáhuac nos está invitando a llevar estas acciones en materia de inclusión laboral y nosotros por parte del Instituto Mexiquense para la Protección e Integración al Desarrollo de las Personas con Discapacidad, colaboramos en la participación y en el empuje hacia la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
Entrevistado en el Marco de la 1a Feria de Empleo para Personas con Discapacidad Reyes González comentó que el Estado de México se tiene un 10 por ciento de la población con algún tipo de discapacidad.
Dijo que el hecho de que hoy nos acerquemos a la universidad es para trabajar en conjunto para realizar acciones en favor de las personas con discapacidad y en este sentido de inclusión laboral.
Mencionó que el Instituto se llevan a cabo este tipo de acciones, y dijo: “tenemos el objetivo principal que es garantizar la inclusión de los derechos de las personas con discapacidad y uno de los derechos que tienen, es el derecho es la inclusión laboral y es decir trabajo.
Luego mencionó que para la atención de este segmento de la población tratamiento tenemos el Centro Estatal de Rehabilitación y Educación especial donde se lleva el tratamiento de las personas que tienen alguna discapacidad, y también está el CRIS que atiende a personas con discapacidad es decir que en el Estado de México tenemos instituciones gubernamentales que atienden a este segmento de la población.
Sobre la inclusión laboral, mencionó que el objetivo es sensibilizar a las empresas para que contraten a personas con discapacidad, ya que discapacidad es una condición en la que la sociedad misma condiciona la brecha, entonces si nosotros hacemos conciencia en los contratantes y les hacemos ver que las personas con discapacidad tienen las mismas oportunidades para trabajar dentro de una empresa con ello estaríamos preservando este derecho a la inclusión laboral.
Queremos llevar a cabo acciones donde se incluyan de una manera concreta a las personas con discapacidad entonces estamos trabajando en esta materia en el Instituto, finalizó.