Modelos educativos inmersos con la IP
- Laura Velásquez Ramírez
- 22 febrero, 2020
- Estado de México
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Toluca, Méx.- En referencia a lo establecido por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) que informó que en México los estudiantes invierten muchas horas y aprenden poco, y donde casi la mitad se encuentran en el nivel más bajo en ciencias, lectura y matemáticas, el Consejo Internacional de Empresarios (COINE) reiteró la importancia de involucrar a los jóvenes en la educación media superior y superior con las empresas.
Ante los desafíos educativos que enfrenta el país, Martín Rodríguez Sánchez, presidente del COINE, destacó la alianza formada con la Florida Global University (FGU) México, la cual tiene el objetivo de impulsar la formación de jóvenes líderes e incorporarlos a equipos estratégicos en las diferentes líneas de negocio y proyectos de las empresas, así como los cursos y diplomados de emprendimiento que están próximos a ser impartidos en la FGU.
“En las universidades se deben aplicar metodologías para detectar, desde un principio, todo el potencial del alumno de forma que se le brinde un sistema educativo—práctico, que active su mente y le permita aprender más rápido la teoría”
El presidente del COINE subrayó que tanto la experiencia adquirida, como la transferida por mentores son los mejores elementos para permitir a los estudiantes destacar en el ámbito académico e incorporarse con mayor facilidad y asertividad al campo laboral.
El también empresario indicó que se debe estimular la innovación y el uso de tecnologías; dar impulso a las estructuras empresariales del país a través de la educación; formar jóvenes líderes bajo una visión estratégica que les permitirá incursionar de manera temprana en el ámbito laboral; así como contribuir con el fortalecimiento, crecimiento y rentabilidad empresarial del país.
Martín Rodríguez mencionó que la consolidación del proyecto educativo en México debe considerar las demandas empresariales a través de la educación y la formación de líderes y equipos de trabajo: “Un joven con todos los procesos de educación es más sencillo guiarlo para que aporte todo su aprendizaje a los equipos de trabajo de las empresas”, resaltó.