CODHEM extiende políticas públicas para promover ambientes libres de violencia: García

Atizapán, Méx.- “El acoso escolar en niñas, especialmente en niveles de primaria y secundaria, así como el acoso sexual y laboral en el sector salud, que afecta a médicas, enfermeras y residentes, preocupan a la Comisión  de Derechos Humanos del Estado de México”, señaló su titular, Myrna Araceli García Morón.

Entrevistada luego de asistir al Foro organizado por COPARMEX Metropolitano, para celebrar el Día Internacional de la Mujer, García Moran dijo que en respuesta a esta problemática, la Secretaría de Salud del Estado de México ha intensificado la revisión de casos en este sector.

Dijo que la Comisión también ha logrado avances en la implementación de medidas correctivas, como la emisión de disculpas públicas por casos de acoso laboral y sexual, requerimientos emitidos a diversas instituciones, con el fin de garantizar el cumplimiento de los derechos humanos.

 Informó que aproximadamente el 50 por ciento de los 100 mil casos atendidos, entre quejas, asesorías y servicios, han sido de mujeres.

García Morón informó que el año pasado se realizaron más de 14 mil requerimientos a instituciones del sector salud, educación, cuerpos policiales y autoridades municipales.

Además, señaló que se ha puesto en marcha una Agenda de Género, especialmente enfocada en la prevención, atención y sanción de la violencia contra las mujeres.

Sin embargo, advirtió, que muchas de las instituciones involucradas en estas tareas están saturadas y rebasadas por la alta demanda de atención.

“Uno de los temas más recurrentes ha sido el acoso sexual y el hostigamiento laboral en sus modalidades, especialmente en el ámbito educativo y laboral”, reiteró.

Destacó que también se han recibido denuncias relacionadas con acoso estudiantil, por lo que se han implementado estrategias de prevención y sanción en colaboración con los subsecretarios de educación. 

Explicó que la CODHEM, además recibir quejas, brinda asesoría y los casos se canalizan hacia las instancias correspondientes, como la Procuraduría del Trabajo en casos laborales, o incluso a defensores de oficio en situaciones que no corresponden directamente con la Comisión.

Mencionó que ya se han realizado disculpas públicas, como el caso ocurrido del municipio de Rayón en favor de cuatro maestras que fueron víctimas de acoso laboral y sexual. Asimismo, el Hospital de Atizapán, perteneciente al Instituto de Salud del Estado de México (ISEM), ofreció por primera vez una disculpa pública a una médico residente que denunció acoso sexual.

A través de estas acciones, la CODHEM ha extendido las políticas públicas para promover ambientes libres de violencia en diversas áreas.

En cuanto al caso de la maestra de secundaria de Huixquilucan, Suemy Flores, García Morón informó que ya se ha iniciado una investigación de oficio, tras recibir la denuncia de un colectivo, y destacó que se está en contacto con la víctima para seguir el proceso judicial correspondiente.

La titular de la Comisión, también mencionó los abusos que enfrentan las mujeres policías en diversas corporaciones del Estado de México, tema que sigue siendo una prioridad dentro de las acciones que lleva a cabo la CODHEM.

Estas acciones reflejan el compromiso de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México por defender los derechos de las mujeres y erradicar las diversas formas de violencia a las que están expuestas.

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