Incremento a salarios mínimos preocupa a empresarios del EdoMéx: González

Tlalnepantla, Méx.- “A los empresarios del Estado de México les preocupa el aumento al salario mínimo, ya que el gobierno federal está proponiendo un 18 por ciento”, expresó Laura González, presidenta del Consejo Coordinador Empresarial del Estado de México.
Agregó que aunado a esto, la posible recesión en Estados Unidos complica el 2023 para los empresarios.
Anunció que para el próximo año, se realizarán mesas de negociaciones con sindicatos, cúpulas empresariales y la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos.
En entrevista, recalcó que se espera muy difícil el inicio de 2023 y se prevé complicado por la posible recesión en Estados Unidos y en varias partes del mundo.
“Ojalá aquí alcancemos a librar esta situación porque hay factores como la inflación y el estancamiento económico, que se registran”, dijo.
La representante del CCEM, sostuvo que existe un compromiso de pagar en tiempo y forma el aguinaldo a más tardar el 20 de diciembre, para no tener adeudos. “Por eso para nosotros el Buen Fin y toda la temporada de fin de año, así como el Mundial de fútbol, nos va a permitir que haya la suficiente dinámica económica para cumplir con las obligaciones”, expresó.
Mencionó, que el Estado de México tiene una plantilla de 7 y medio millón de empleados y aproximadamente 4 millones están formalmente registrados como trabajadores con todas sus obligaciones; “el resto son autoempleo que no suelen hacer registro de ningún tipo e incluso hay puestos que se están generando vía virtual”.
Laura Gonzales, destacó que después de la pandemia el comercio informal en los municipios del Estado de México creció demasiado “y estamos preocupados porque representa una competencia desleal para nosotros”.
Con este panorama –dijo- se prevé que no haya más contrataciones de trabajadores como ya se hace y las que se generen podrían ser temporales. “No sabemos las consecuencias hasta que se defina el aumento del salario mínimo para el 2023, el cual debe de ser a la par de la inflación y de la capacidad económica de las empresas”.
Consideró que muchas microempresas no podrán absorber los aumentos salariales, en tanto que las medianas y grandes no tendrán problemas.
De igual modo, señaló que el registro de trabajadores en el Instituto Mexicano del Seguro Social ha disminuido. “Por ello, haremos todo lo posible para asumir los costos adicionales porque no queremos impactar a la clase trabajadora”.
Los empresarios -indicó- van a realizar recortes a sus gastos para enfrentar los aumentos salariales en el 2023 y se mantengan la planta laboral en el mismo nivel de este año.
Por último, Laura González no descartó que para el inicio de año se presenten paros técnicos en las empresas mexiquenses.