Urge vinculación laboral con jóvenes en EdoMéx: Sauza

Toluca, Méx.- “La generación de empleos formales y estables para jóvenes en el Estado de México, se convierte en una de las mayores prioridades económicas, así como un mecanismo efectivo para combatir la pobreza, desigualdad y la inseguridad”, destacó Gilberto Sauza Martínez, presidente del Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales en el Estado de México (CONCAEM).
Explicó que, derivado de la pandemia por el COVID-19, el índice de desocupación entre jóvenes creció en un 31.4 por ciento y en el Estado de México, más de 40 mil jóvenes están en desempleo, de acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo que publica el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
“Además, con lo publicado, durante el último año, 884 mil jóvenes a nivel nacional, con estudios profesionales están sin trabajo remunerado. En el caso de quienes han encontrado una oportunidad laboral lo han hecho, en la mitad de los casos, en el ámbito de la informalidad y de ese total, el 40% son jóvenes entre 24 y 29 años, que es la edad en la que más pueden aportar al sector económico y a la sociedad en general”, advirtió Sauza.
“Si bien el Estado de México destaca en el país por ser una de las entidades que recuperó, de manera más acelerada, los puestos laborales tras el peor momento de la pandemia y ahora es la cuarta entidad con más empleos formales, aún tiene una deuda con la comunidad joven”, apuntó.
“La propuesta de CONCAEM está orientada en tres puntos básicos: la capacitación, la vinculación con el mercado laboral y la promoción del emprendimiento. Nuestro objetivo es lograr la generación de espacios para las y los jóvenes, para que no sean sólo el futuro sino la fuerza productiva presente más importante que tiene un país”, dijo Sauza Martínez.
Por ello, señaló que desde la CONCAEM han emprendido diferentes acciones que permiten la incorporación de los jóvenes, mediante la creación y el desarrollo de: bolsas de trabajo, ferias de empleo especializadas, vinculación con autoridades municipales y estatales, además de un proyecto de empleabilidad que apuesta a la capacitación y generación de habilidades blandas, de manera que ese sector pueda cubrir las demandas del sector productivo.
Cabe señalar que, de acuerdo con el reporte global de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), al menos 10.8 millones de jóvenes no tienen un ingreso suficiente para sus necesidades básicas y 9.4 millones carecen de acceso a salud y seguridad social, teniendo uno de los índices más altos de informalidad.
Durante el último año, se estima que al menos uno de cada cinco jóvenes ha recibido una negativa de empleo por temas de discriminación, situación que se agrava en el caso de las mujeres en donde 24 de cada 100 se encuentran sin una oportunidad laboral, precisó Sauza.
Por ello, enfatizó la necesidad de que el sector gubernamental y el sector empresarial, junto con las Instituciones de Educación Superior, realicen un esfuerzo permanente e integral, a fin de generar nuevas oportunidades de trabajo para las y los jóvenes mexiquenses, con la formación académica y técnica suficiente que les permitan un ingreso estable y digno para el futuro, sobre todo en el presente.