Reconoce Barrera a trabajadores de la UAEM
- Laura Velásquez Ramírez
- 7 abril, 2021
- Estado de México
- 0 Comments
Toluca, Méx.- Alfredo Barrera Baca, rector de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM) reconoció la responsabilidad, calidad y compromiso que han demostrado los trabajadores en este último año, caracterizado por los retos impuestos debido a la pandemia por el COVID-19.
En el Patio del Centenario en el Edificio de Rectoría, durante la entrega de 134 bases laborales y 48 recategorizaciones, así como 53 Notas al Cumplimiento Administrativo y al Servicio Universitario, de los cuales, 39 para personal sindicalizado y 14 para servidores administrativos de confianza, Barrera Baca destacó que durante 2020, los académicos y el personal administrativo han aplicado fuerza, energía y entusiasmo para superar el confinamiento y han mantenido ética y compromiso con el trabajo y autocuidado de la salud.
Al encabezar la Ceremonia de entrega de bases, recategorizaciones y Nota al Cumplimiento Administrativo y al Servicio Universitario 2020, el rector universitario indicó que los reconocimientos que entregó son el resultado del trabajo cotidiano que implica el cumplimiento de una responsabilidad y muchas veces se lleva a cabo con verdadero entusiasmo y el goce de saber que nuestro trabajo es importante y por demás necesario.
En la actualidad, destacó que es necesario tomar conciencia de las experiencias adquiridas durante el último año, mantener una condición saludable, incorporar la cultura del autocuidado y la atención solidaria a los integrantes de la familia y las comunidades.
Por su parte, el Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de la UAEM (SUTESUAEM), Pedro Rodríguez Magallanes felicitó a los beneficiados por mostrar compromiso y excelencia en sus actividades laborales cotidianas.
Al tiempo, reconoció al rector de la Autónoma mexiquense por el apoyo brindado al personal administrativo de la UAEM durante los últimos cuatro años, mostrando compromiso y empatía con la agrupación sindical y al mejorar las condiciones laborales salariales, así como por integrar mejoras al contrato colectivo.