Ante recesión, pacto de protección al sector informal y formal: Levy

Toluca, Méx.- Para formar un frente ante la recesión económica que derivará de la emergencia sanitaria del Covid-19 en el país, se necesitará el apoyo de los sectores de la sociedad en un pacto que permita proteger los ingresos de las y los trabajadores informales y las empresas formales, indicó, Santiago Levy Algazi, Doctor en Economía por la Universidad de Boston.
Tras participar en el ciclo de videoconferencias “Mayo: Mes Laboral” que organiza la Secretaría del Trabajo del Estado de México, el experto, propuso la implementación de políticas públicas para apoyar a los trabajadores informales y para apoyar a las empresas formales, consistentes en darles transferencias de ingresos directas a los del primer grupo para que se puedan quedar en sus casas.
“Les estamos pidiendo que se queden en su casa y no vayan a trabajar, la sociedad no les puede pedir que no vayan a trabajar sin sustituir esa fuente de ingreso, estoy hablando de compensar dos tercios o algo así de los ingresos que tenían anteriormente con transferencias mensuales para que tengan un ingreso directo”.
Para el segundo sector, indicó que el apoyo se debe dar a la empresa formal para evitar que se despida trabajadores y se mantenga el vínculo durante los meses críticos de la recesión, pues estima que esto permitiría crecer más rápidamente en el 2021.
Calificó al seguro de desempleo como una mediada “bastante pobre y bastante ineficaz”, porque lo que se busca es que no se pierdan empleos y que las empresas cierren o quiebren, en cambio propuso apoyos a las empresas formales como subsidiar las contribuciones al IMSS, al INFONAVIT, a las AFORES, parte del salario por dos o tres meses y darle a las empresas garantías para que puedan obtener acceso a créditos a través de la banca comercial, que les resuelvan el problema de liquidez, todos ello, condicionados a que las empresas no despidan.
El ex director del Instituto Mexicano del Seguro Social de 2000 a 2005 dijo que las crisis pasadas le han enseñado a México, que cuando las empresas formales quiebran, los trabajadores formales pierden su trabajo y son despedidos, que cuando consiguen otro empleo, casi nunca consiguen salarios a los que tenían antes; entonces cuando se rompen los vínculos entre la empresa y el trabajador, hay largos periodos de desempleo y los trabajadores acaban en empleos de menor calidad.
Finalmente concluyó que afortunadamente nuestro sistema financiero todavía cuenta con fortalezas, pero indicó que, si pasan muchos meses, va a ser muy difícil que no se empiece a contaminar el sistema y que de una fortaleza empiece a ser parte del problema.