Acuerda UAEM incremento salarial para académicos

Toluca, Méx.- El rector de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM), Alfredo Barrera Baca y la Secretaria General de la Federación de Asociaciones Autónoma de Personal Académico de la casa verde y oro (FAAPAUAEM), Gilda González Villaseñor, firmaron el acuerdo de negociación salarial 2020, documento en el que acordaron un incremento de 3.4 por ciento directo al tabulador salarial de los académicos universitarios.
A través del diálogo, el rector universitario destacó que el acuerdo alcanzado tiene como objetivo principal dar protección al bien mayor de la autónoma del Estado de México, es decir, garantizar el derecho a la educación de los estudiantes, así como asegurar la marcha normal de la institución en los ámbitos de la investigación, la cultura y la extensión universitaria.
En el Edificio de Rectoría en la Sala Gustavo Baz, el rector de la UAEM, Alfredo Barrera Baca, mencionó que durante este 2020 la máxima casa de estudios de la entidad mexiquense, afianzará su política de austeridad y redoblará esfuerzos para gestionar mayores recursos con los gobiernos tanto estatal como federal, así como la consecución de subsidios extraordinarios y también, el incremento de ingresos propios, tal como la han hecho desde que encabeza la actual administración y lo que ha generado ahorros significativos que mejoran las finanzas actuales.
Ante integrantes de la mesa de negociación salarial, miembros del Comité General de la FAAPAUAEM e integrantes del gabinete universitario, el titular de la UAEM, llamó a los académicos a seguir con el ofrecimiento y dedicación a la vocación pedagógica en el ámbito de la docencia, esto con la finalidad de garantizar educación de calidad, aspecto que tanto demanda la sociedad en la actualidad y a la que no se le debe fallar.
Por su parte, Juan Miguel Reyes Viurquez, secretario de Administración de la UAEM, destacó que el acuerdo de incremento salarial 2020 consideró las posibilidades financieras de la institución y las necesidades actuales de los académicos universitarios, principalmente.
A su vez, Gilda González Villaseñor, Secretaria General de la Federación de Asociaciones Autónoma de Personal Académico de la casa verde y oro (FAAPAUAEM), mencionó que la Administración 2017-2021 de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM), ha mostrado empatía y disposición para encontrar de manera conjunta el mejor reconocimiento al desempeño laboral de los maestros muestra de esto es el acuerdo al que llegaron, el cual, beneficiará directamente al cuerpo de académicos que conforma la máxima casa de estudios de la entidad.