Comenzando la semana

Para comenzar la semana, hablaremos sobre las empresas y los empleadores que cada vez buscan contratar a más jóvenes, pero que tienen problemas para encontrar el talento de ellos, por lo cual, es necesario que la juventud se capacite en habilidades blandas para ser contratados por empresas en las que de verdad son requeridos.

De acuerdo a datos de la empleadora Manpower Group, existe un 80 por ciento de los empleadores que no encuentra talento es debido a que los jóvenes carecen de un nivel de conocimientos adecuado; la falta del manejo de idiomas, así como la ausencia de habilidades blandas.

El informe Escasez de Oportunidades Laborales para Jóvenes, señala que, en la actualidad, los requisitos que demandan las empresas han cambiado y es evidente que las habilidades están tomando una mayor relevancia para acceder a un trabajo, por lo que, si bien la educación formal puede ayudar a adquirir ciertos conocimientos técnicos, las habilidades blandas los impulsarán a tener un empleo formal.

El estudio encontró que más de la mitad  que son el 56 por ciento de los empleadores consideran como la más importante de las habilidades la comunicación, escrita y verbal; además, identifican las fortalezas humanas más valiosas como que los jóvenes realicen una actualización constante, cuenten con un pensamiento crítico, colaboren y resuelvan problemas, gestionen proyectos y el tiempo

Por tal motivo, algunas empresas han optado por ofrecer como parte de sus prestaciones el que los jóvenes puedan continuar con la formación académica,  realicen cursos de conocimientos técnicos y estudien idiomas, para así emplear jóvenes y construir una fuerza laboral actualizada y acorde con las necesidades del mercado laboral.  

Finalmente, es recomendable como primer paso que los jóvenes se autoevaluen sobre qué habilidades humanas y técnicas son con las que cuentan, para estratégicamente aplicar a cursos o actividades, como el voluntariado, que les permitan adquirir y ejercitar las habilidades que el puesto que desean cubrir requiere.