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DECRETO DEL CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA DE LA UAEM (PARTE 1 DE 2)

Miércoles, 09 Diciembre 2020 19:33 Escrito por 

Principios, Valores y Criterios de Conducta

Igualdad: Principios que implica el ejercicio de la imparcialidad, no discriminación y equidad bajo el cual la comunidad universitaria debe comportarse y ser tratada, evitando hacer distinción alguna y orientando además su actuar hacia el respeto a la dignidad humana, la Universidad promoverá un trato sin distinción o exclusión alguna entre quienes integran su comunidad, la Institución promoverá una convivencia armónica en la cual ninguna persona será discriminada por su origen étnico, nacionalidad, color de piel, cultura, sexo, edad, capacidades diferentes, condición social o económica, estado de salud, opinión, preferencia e identidad sexual, filiación política, estado civil o situación familiar.
Cada integrante de la comunidad universitaria observará una relación de respeto igualitario en su interacción diaria dentro del ámbito en el que se desarrolla, quienes integran la comunidad universitaria, se abstendrán de realizar conductas que lleven al rechazo o exclusión de alguna persona dentro de la institución.
2.- EQUIDAD es el principio en el que subyace justicia y la igualdad de oportunidades y posibilidades en las actividades derivadas del quehacer universitario, considerando además la comprensión de las circunstancias y necesidades de los diversos sectores que integran la comunidad universitaria, misma que propiciará la igualdad de oportunidades y posibilidades en el desempeño de las actividades que desarrolla cada sector de su comunidad, la institución fortalecerá entre su comunidad la equidad en todas sus manifestaciones procurando generar afinidad entre sus integrantes y quienes forman parte de la comunidad universitaria tendrán la misma posibilidad de acceder a los diferentes programas y actividades que lleve a cabo la universidad bajo esquemas de equidad e igualdad.
3.- RESPETO Principio esencial bajo el cual se rige el comportamiento de cada integrante de la comunidad universitaria, que implica el reconocimiento de la dignidad humana y los derechos de los demás y que conlleva necesariamente a la práctica de la tolerancia, por ello ésta Máxima Casa de Estudios promoverá entre su comunidad una actitud de respeto que fomentará a inclusión y tolerancia, propiciando un ambiente de desarrollo y convivencia pacífica y armónica, quienes integran la comunidad universitaria observarán una conducta basada en valores y principios que lleven a la práctica del respeto en el ámbito en que se desarrollan, ninguna opinión, creencia o postura diferente a la propia, será motivo de ofensa o discriminación hacia otro integrante de la comunidad universitaria.
4.- TOLERANCIA Valor social que conlleva el reconocimiento de la diversidad teniendo implícito el respeto de las diferencias y la aceptación de la pluralidad de creencias, convicciones, prácticas de ideas de los demás, aun cuando sean contrarias las propias, por lo que la universidad fomentará una conducta armónica entre su comunidad promoviendo el respeto a la diferencia de ideas, opiniones o creencias entre sus integrantes, quienes forman parte de la comunidad universitaria mantendrán una actitud de respeto y no discriminación en su interactuar diario, por la manifestación de ideas u opiniones diferentes a las propias, cada integrante de la comunidad universitaria procurará la práctica de la tolerancia en el desempeño de sus actividades y en su interactuar con los demás.
5.- SOLIDARIDAD Actitud a través de la cual se genera un vínculo de empatía con las personas, reconociéndose unidos en la manifestación de los mismos intereses e ideales o en la solución de problemáticas diversas, la Universidad a través del cumplimiento de su objeto y fines, reconocerá su responsabilidad de apoyo solidario a la sociedad en la atención de sus necesidades, cada integrante de la comunidad universitaria se reconocerá como parte de una colectividad y altruismo en casos de desastres naturales o situaciones de adversidad quienes forman arte de la comunidad universitaria y concuerden con la ideología o situación expresada por sus integrantes podrán tener una actitud empática actuando en función de dichas manifestaciones.
6.- HONESTIDAD Es el principio que debe de reinar a cada integrantes de la comunidad universitaria al proceder con rectitud y respeto a todos los actos en el que intervenga, de la misma forma promoverá entre quienes conforman su comunidad una conciencia de responsabilidades sobre los actos que realicen en su interrelación con la institución, los actos de quienes forman parte de la comunidad universitaria deberán llevarse a cabo observando conductas de rectitud e integridad y cualquier acto que realice cada integrante de a comunidad universitaria deberá estar apegado a condiciones de certeza y veracidad.
7.- PLURALISMO condición mediante a cual se respeta y reconoce la existencia de diversas doctrinas, convicciones, pensamientos y creencias entre la comunidad universitaria, se fomentará una conducta de tolerancia y respeto entre su comunidad en la manifestación plural de su pensamiento y en su actuar, la comunidad universitaria actuará como una colectividad incluyente que promoverá el reconocimiento y aceptación de la diferencia de ideas, opiniones o creencias expresadas y quienes integran ésta comunidad podrán manifestar sus ideas, creencia y convicciones, sin más limitante que el respeto a los demás.
8.- SUSTENTABILIDAD Es el compromiso de minimizar el impacto ambiental derivado de las actividades de la comunidad universitaria, así como por el uso de los recursos naturales y materiales, adoptando una actitud de respeto, defensa y preservación del medio ambiental y de toda forma de vida, la Universidad incentivará entre su comunidad, el uso adecuado y responsable de los recursos naturales y materiales necesarios para a realización de las actividades que conforman el quehacer universitario, la Universidad vinculada a las problemáticas sociales, impulsará acciones que promuevan la preservación del ambiente y de la biodiversidad, así como proporcionará e implementará prácticas de gestión ambiental, cada persona que forma parte de ésta comunidad asumirá el compromiso de actuar bajo el principio de sustentabilidad y responsabilidad social, promoviendo una cultura de respeto ambiental y de toda forma de vida al interior de la institución, llevando a cabo acciones de preservación, conservación y mejoramiento de ambiente, y todos como parte de una colectividad comprometida con la cultura ambiental, usarán de forma racional y responsable los recursos naturales y materiales con que cuenta a institución.
9.- DIGNIDAD HUMANA Es el atributo que posee todo ser humano mediante el cual reconoce su calidad de valioso constituyéndose además como un principio esencial que debe de ser aceptado y respetado por más personas por lo que se fortalecerá el reconocimiento y respeto al valor inherente de cada integrante que conforma la comunidad, la institución fomentará una convivencia armónica basada en una cultura de ética en la cual todas las personas que forman parte de la universidad son respetadas y valoradas, por lo que se debe de practicar el respeto hacia los mismos, valorando de ésta forma las características y condiciones de cada uno; HASTA AQUÍ MIS LINEAS…
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