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UAEM y SEDESEM Comprometidos Para Impulsar la Igualdad de Género

*** El Rector de la Universidad Autónoma del Estado de México, Alfredo Barrera Baca, junto con El Secretario de Desarrollo Social de la entidad, Eric Sevilla Montes de Oca, encabezaron la entrega de diplomas a 289 servidores públicos que concluyeron sus cursos.***

*** Confirmó que tanto el Instituto Nacional de las Mujeres y el Instituto Nacional de Desarrollo Social se dedican a promover la capacitación, profesionalización y apoyo a los trabajadores mexiquenses para combatir la desigualdad entre mujeres y niñas en todos los espacios sociales.***

Nota: Laura A. Velásquez

Fotografía: Jaime

Toluca, Méx.- Con el objetivo de impulsar la equidad de género e integrar la igualdad de oportunidades para el sector femenino, Alfredo Barrera Baca, rector de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM) y Eric Sevilla Montes de Oca, Secretario de Desarrollo Social de la entidad (SEDESEM), encabezaron la entrega de diplomas a 289 servidores y servidoras públicas que concluyeron sus diplomados, cursos y asesorías en materia de igualdad de género y combate a la violencia con el objetivo de profesionalizar la acción gubernamental.

En el Aula Magna del Edificio de Rectoría, Barrera Baca resaltó, que la autónoma mexiquense está comprometida con erradicar aquella violencia contra la mujer, por ello, defienden la equidad de género e impulsa la misma dentro del Plan Rector de Desarrollo Institucional, apuntó.

A esto, confirmó que al cierre de la actual administración pretenden estar certificados bajo la norma mexicana 025 y con esto, asegurar la igualdad de oportunidades para ambos géneros en los procesos de selección, contratación, promoción y desarrollo laboral de las y los trabajadores universitarios.

Asimismo, el titular de la dependencia de Desarrollo Social en el Estado de México confirmó que tanto el Instituto Nacional de las Mujeres y el Instituto Nacional de Desarrollo Social se dedican a promover la capacitación, profesionalización y apoyo a los trabajadores de la entidad mexiquense, vinculados con temas relacionados a la agenda 2030 de la Organización de las Naciones Unidas para combatir la desigualdad entre mujeres y niñas en todos los espacios sociales.

Comentó que la igualdad de género es un tema de trascendencia social que requiere del compromiso y trabajo de todos los sectores, para alcanzar las mismas oportunidades, por ello, en la entidad, indicó, se incorporan políticas, programas y acciones en favor de la igualdad de género y prevención de la violencia.

Por ello, afirmó que en la actual administración estatal se pondrá en marcha el Salario Rosa, el cual constituye un nuevo modelo que coloca en el centro de atención a las mujeres, por lo que estas políticas que girarán en torno a este programa serán trasversales, integrales, productivas y solidarias para superar la orientación asistencial y promoción del desarrollo humano con el objetivo de empoderar a las mujeres  reducir la brecha de desigualdad y pobreza.

Asimismo, resaltó que en la entidad, el Consejo Estatal de la Mujer cuenta con una red de asesoría integral y psicológica en el territorio estatal, cuenta con centros de atención y educación para personas que sufrieron actos de violencia, cuenta con 30 unidades de atención y 5 refugios que protegen a las mujeres en situación de violencia, refirió.

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