Plazo de dos Años Para Depurar Expedientes de Conflictos: Colín

Nota: Laura A. Velásquez

Fotografía: Jaime Arriaga

Toluca, Méx.- Se estima un plazo de dos años en las labores de depuración de todos expedientes de conflictos en el Estado de México, así lo refirió la Secretaria del Trabajo en la entidad, Mercedes Colín Guadarrama, quien aseguró que tan solo entre Cuautitlán y el Valle de Toluca son alrededor de 20 mil los que depurarán en este periodo de transición.

En entrevista, la funcionaria estatal indicó que se encuentran trabajando en el ámbito de la productividad, a fin de que estos casos transiten al Poder Judicial y en un plazo de 2 años estén completamente depurados, confirmó.

En este sentido, Colín Guadarrama detalló que en este periodo de transición siguen con la recepción de expedientes tanto de trabajadores como de empresas, por lo que aseguró que habrá continuidad para este tema ya que de repente las empresas vuelven a reincidir con los trabajadores en la demanda, dijo.

Comentó que las quejas que más reciben van desde la falta de pago a algún trabajador, ya que en algunos casos hay empresas que van en transición de la liquidación, por lo que en apoyo se cuentan con las organizaciones para los trabajadores.

Asimismo, recordó que la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) inició con los operativos de verificación, con el objetivo de que los patrones paguen el aguinaldo de manera puntual a sus trabajadores, esto antes del 20 de diciembre.

Al respecto, la funcionaria estatal afirmó que es a través del 01 800, el número en el que los trabajadores pueden llamar para denunciar a sus patrones en caso de que no se les hagan entrega de la prestación anual, por lo que las multas van de entre 3 a 315 veces el salario mínimo general, lo que equivale a una sanción de hasta 18 mil 843 pesos, así lo establece la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), por lo que adelantó que estarán muy pendientes sobre las sanciones que se aplicarán a quienes no cum plan con el mandato legal, el cual va desde algunos salarios mínimos de multa hasta sanciones más graves, puntualizó.

Leave a reply