h2

Pago de PTU Obligación Constitucional de Patrones Hacia Trabajadores

Nota: Laura A. Velásquez

Toluca, Méx.- El pago de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), es una obligación constitucional en todos los patrones tienen de pagar dentro de los 60 días siguientes a la presentación de la declaración anual a sus trabajadores, esto durante los meses de abril y mayo para personas morales y tratando de personas físicas se paga en mayo-junio, indicó Javier Eli Domínguez Hernández.

Luego de impartir la conferencia formalidades en materia laboral y su tratamiento fiscal, Domínguez Hernández, comentó que el pago de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), es de vital importancia primero pagarlo, tal como lo mandata el artículo segundo constitucional con la ley y luego en temas laborales, fiscales, porque de hecho la autoridad fiscal Servicio de Administración Tributaria (SAT) tiene el derecho y la facultad de poder revisarlos y sancionarlos.

Reconoció que aunque Secretaría del Trabajo y Previsión Social puede sancionarlos económicamente, también la autoridad fiscal los puede sancionar, ya que los patrones pueden no pagar o pagar lo que quieran, y es ahí cuando el trabajador se queja y tiene todo el derecho de presentar sus quejas con la Secretaría o ante el SAT.

Desatacó que el porcentaje determinador de pago al trabajador, lo puede desempeñar la Comisión Mixta para establecer el porcentaje, ellos son los que revisan la declaración anual y de hecho tienen la facultad de solicitarle al patrón más información, debido a que la Comisión solo se le entrega un acuse y cuánto hay de PTU, más bien, si ellos consideran que la cantidad no es razonable y pueden pedir más información, la cual, una vez analizada y tampoco están conformes es cuando presentan su queja ante el SAT y ya el SAT ejerce facultades de comprobación para revisar ahora si los papeles están correctos y los porcentajes de pagos corresponden.

Refirió que al día de hoy es que no veo que un patrón esté contento de pagar un 10 por ciento de sus utilidades, aunado a que hay pocos países que conocen un pago del mismo, de hecho esa es una limitante ya en un tema internacional es una limitante para la inversión extranjera, debido a que al momento de observar que existe una tasa e incluso la renta del 30 por ciento y adicional, deben pagar el 10 por ciento a los trabajadores cuando en otros países esto no existe.

Leave a reply